Il Decreto Legislativo 231/2001: uno strumento per la responsabilità e la trasparenza aziendale
Il Decreto Legislativo 231 del 2001 rappresenta un importante strumento normativo volto a promuovere la responsabilità e la trasparenza all’interno delle aziende italiane. Questo decreto introduce un regime di responsabilità amministrativa per le aziende in caso di reati commessi da persone che operano al loro interno, come amministratori, dirigenti o dipendenti, nell’interesse o a vantaggio dell’azienda stessa.
Perché è importante?
L’adozione di un Modello Organizzativo 231 e la nomina di un Organismo di Vigilanza (OdV) sono fondamentali per le aziende per diversi motivi.
Prevenzione dei reati: il Modello 231 aiuta a prevenire la commissione di reati all’interno dell’azienda, definendo procedure chiare e controlli interni efficaci.
Mitigazione del rischio: in caso di reato, l’azienda può dimostrare di aver adottato misure idonee a prevenirlo, riducendo così il rischio di sanzioni.
Reputazione e fiducia: l’adozione del Modello 231 dimostra l’impegno dell’azienda verso la legalità e l’etica, rafforzando la sua reputazione e la fiducia di clienti, partner e investitori.
Vantaggio competitivo: un’azienda che opera in modo responsabile e trasparente può acquisire un vantaggio competitivo sul mercato.
Organismo di Vigilanza: Avv. Giorgio Condino.
Lombardo Serramenti Srl e il D.Lgs. 231/2001
Lombardo Serramenti Srl, consapevole dell’importanza di operare in modo etico e responsabile, ha adottato un Modello Organizzativo 231 e ha nominato un Organismo di Vigilanza indipendente. Questo dimostra l’impegno dell’azienda verso la prevenzione dei reati, la mitigazione del rischio e la promozione di una cultura aziendale basata sull’integrità e la trasparenza.
